4.4.1 相對評價法
- IT企業人力資源績效管理實務
- 蔣海昌
- 1035字
- 2019-01-03 19:56:27
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 全方位整合式思維：更好地管理人、流程和實體世界
- 精品銀行管理之道：打造創新、高效、穩健的中小銀行
- 公司政治治理對我國國有上市公司盈余質量的影響研究
- 高端溫泉度假酒店管理體系：以杭州臨安湍口眾安氡溫泉度假酒店為例
- 新競爭環境下戰略成本管理研究：基于價值鏈的視角（財會文庫）
- 場景化賦能：場景化課程設計與教學引導
- 傳承 ：一種關系及其隱秘動力
- 世界500強人力資源總監管理筆記2
- 創新的創新：社會創新模式如何引領眾創時代
- 博弈：關于策略的63個有趣話題
- 中國流：改變中外企業博弈的格局
- 境界管理：五重境界管理模式
- 真高管團隊
- 清教徒的禮物：那個讓我們在金融廢墟重拾夢想的饋贈（升級版）
- 名人代言人可信度對旅游目的地品牌資產的影響研究