員工之于公司如同水之于舟,作為公司領導,只有與員工建立良好的關系,才能達到水漲船高的雙贏目標。畢竟,聰明的領導都知道,員工為了錢替自己工作和為了欣賞自己而工作是明顯不一樣的境界。
如果員工因得不到施展而失望,怎么辦?
【案例】
領完薪水之后,白領小華收拾東西離開了這家工作了五年,人人都羨慕的公司。畢業之后,小華就進入了這家公司工作,一做就是五年。其實這家公司的福利和待...
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員工之于公司如同水之于舟,作為公司領導,只有與員工建立良好的關系,才能達到水漲船高的雙贏目標。畢竟,聰明的領導都知道,員工為了錢替自己工作和為了欣賞自己而工作是明顯不一樣的境界。
如果員工因得不到施展而失望,怎么辦?
【案例】
領完薪水之后,白領小華收拾東西離開了這家工作了五年,人人都羨慕的公司。畢業之后,小華就進入了這家公司工作,一做就是五年。其實這家公司的福利和待...