- OKR工作法:谷歌、領(lǐng)英等頂級(jí)公司的高績效秘籍
- (美)克里斯蒂娜·沃特克
- 217字
- 2019-01-02 22:00:37

版權(quán)信息
書名:OKR工作法:谷歌、領(lǐng)英等頂級(jí)公司的高績效秘籍
作者:[美]克里斯蒂娜·沃特克
譯者:明道團(tuán)隊(duì)
出版社:中信出版社
出版時(shí)間:2017-09
ISBN:9787508679099
本書由中信聯(lián)合云科技有限責(zé)任公司授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司進(jìn)行制作與發(fā)行
版權(quán)所有·侵權(quán)必究
成為夢(mèng)想家,永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀,堅(jiān)信下一次能做到更好。
成為踐行者,先行其言而后從之。
謝謝本書的試讀者,讓我相信我的想法能以書的形式呈現(xiàn)。
感謝造物主,沒有你,我的存在將沒有意義。
感謝阿梅莉亞,沒有你就沒有這本書。
推薦閱讀
- 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的七堂必修課
- 不懂心理學(xué),你怎么帶團(tuán)隊(duì)?
- 組織成長論
- 管理創(chuàng)新方法
- 企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作(第三版)
- 內(nèi)圣外王話管理
- 把困難留給誰(世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程)
- 阿里巴巴模式:改變游戲規(guī)則,在釋放草根創(chuàng)新力中成長
- 傳幫帶:復(fù)制最優(yōu)秀的員工
- 品牌謀略
- 全球頂級(jí)企業(yè)通用的10種品牌管理方法
- 激活個(gè)體:互聯(lián)時(shí)代的組織管理新范式(精編版)
- 班組精細(xì)化管理實(shí)務(wù)
- 如何創(chuàng)辦婚慶公司
- 奮斗:華為人力管理實(shí)戰(zhàn)