書名: 營銷學原來這么有趣:顛覆傳統教學的18堂營銷課作者名: 劉文秀本章字數: 1251字更新時間: 2019-01-03 04:43:35
關于垂直整合的討論
“比如,零件標準繁多、原料復雜,定制性強的汽車產業,同一家企業負責從零件生產到整車裝配,可能帶來更高的效率。在這種情況下,同一家企業負責從零件到整車生產帶來的管理成本上升,會被零件生產外包帶來的成本增加抵消掉。”肖老師頓了一下,清了一下嗓子,“但是如果這家企業還想涉足鋼材的冶煉和整車的零售,那么它的管理成本將大大提高,并且提高的成本無法被原料和零售環節帶來的成本降低所抵消。而其背后的原因還在于,零件生產的競爭要遠低于原料生產和零售環節。”
全冬梅老師評注
垂直整合與外包協作,魚與熊掌不可兼得。選擇哪個,就要具體問題具體分析了。
“也就是說,營銷模式的高效與否,關鍵在于競爭?”
“嗯,技術上的東西,大家都可以實現。比如,電商平臺的搭建。但是營銷環節的競爭,卻絕非一朝一夕能夠實現的。比如,一國的水電燃氣都由國有企業統一供應,其間不存在競爭,就算放諸電商平臺,價錢仍然是下不去的。”
肖老師的話
需求是一切經濟活動的基礎,營銷活動自然也要服從這個規律。事實上,任何和人相關的事務都離不開需求。買者因對商品的需求而參與到交易中來,而賣者則因為對利益的需求而組織大部分的營銷活動。
“當然這里面的競爭是產業鏈上的競爭,一般消費者是感覺不到的。消費者能直接感受到的,一般僅限于終端消費品的市場競爭。一旦產業鏈上的競爭帶來的效率提高,足以抵消中間生產企業從產業鏈獲取的收益,那么該環節上的垂直整合就可以被替代了。不過汽車產業的上游零件定制性太強,新晉車企的號召力弱,這時參與該車企定制零件的供應商就少,使得競爭不強,以至于這些車企會轉而選擇垂直整合式的生產模式。”
“老師,您剛才講了,同一營銷職能可以分攤給一個以上的機構來完成,那么垂直整合就是同一機構負擔一個以上營銷職能的例子了?”事實證明,劉石是個不甘落后的孩子,定定心神,他終于發言了。
“正是如此。我剛要把這兩者聯系起來,真想不到你們已經領悟到了。當然,垂直整合是同一機構負擔一個以上營銷職能的特殊案例。因為一般來講,垂直整合模式的機構,往往都會集多個營銷職能于一身。而更多的情況下,一個營銷環節上的機構,能夠同時擔負的營銷職能并不會太多,那太考驗這個機構的管理能力和資本運作能力了。因此,人們會發現,那些實行垂直整合模式的營銷機構,其規模往往都非常大。”
“呵呵……”趙哲的眼睛睜得很大,他發現劉石被夸獎之后,臉上居然多了一些紅暈。“這家伙還這么害羞啊!”
“好了,既然同學們都這么聰明,也應該猜到下課的時間到了。至于作業……”肖老師眼中掠過狡黠,“考慮到各位的智商頗高,就免了吧!”
“耶!”伴隨著響起的下課鈴聲,同學們歡叫起來……
肖老師推薦的參考書
《商業問題的出路》阿奇·肖著。20世紀早期,營銷活動蓬勃發展,刺激了營銷學的進步。但一開始,營銷實踐落下營銷學理論一大截距離。早在1912年,肖在《經濟學季刊上》發表文章,提出了營銷中分銷的若干問題。此書則是多年以后,作者對相關問題給出的解答。該書給出的結論在當時是十分先進的,因此受到了營銷界的廣泛關注。