14 對出錯的員工不要嚴厲訓斥,應充分傾聽對方的申訴
- 麥肯錫商務技巧:管理者創(chuàng)造佳績的40個習慣
- (日)赤羽雄二
- 24字
- 2019-01-03 01:11:26
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 企業(yè)資源計劃(ERP)及其應用
- 高新技術(shù)企業(yè)海外直接投資技術(shù)創(chuàng)新效應研究:基于中關(guān)村企業(yè)的分析
- 強勢領(lǐng)導,強勢管理
- 國有企業(yè)科技創(chuàng)新實踐研究
- 現(xiàn)代管理理論與方法創(chuàng)新論壇(2022)
- 境界管理:五重境界管理模式
- 中外創(chuàng)業(yè)傳奇100例
- 聚焦于人:人力資源領(lǐng)先戰(zhàn)略
- 一切隨變:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的領(lǐng)導思維革命
- 從大到偉大2.0:重塑中國高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)
- 互聯(lián)網(wǎng)+頂層商業(yè)系統(tǒng):企業(yè)利潤增長10倍的商業(yè)模式與架構(gòu)設(shè)計
- 新經(jīng)濟與舊體制
- 高速公路公司股份化經(jīng)營理論與實證研究
- 人力資本貶值與組織管理
- 創(chuàng)業(yè)者要懂的23堂人力資源管理課