3.4.1 考核指標(biāo)體系的設(shè)計原則
- 資深HR手把手教你做:績效管理
- 鄭芳
- 518字
- 2019-01-05 04:11:15
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 成就培訓(xùn)師夢想
- 現(xiàn)代企業(yè)用人的六項修煉
- 2017年MBA、MPA、MPAcc管理類聯(lián)考邏輯及寫作歷年真題詳解
- 壓力管理實務(wù)第2版
- 增量突破:企業(yè)如何跨量級發(fā)展
- 三板掛牌操作實務(wù)與業(yè)務(wù)要點解析
- 你其實不懂管理學(xué)
- 中層經(jīng)理的六西格瑪課
- 高效能人士的時間管理藝術(shù)
- 柳傳志管理日志(全新修訂版)
- 管理學(xué)原理與實務(wù)
- 專業(yè)團(tuán)隊的管理:如何激勵知識型員工(經(jīng)典重譯版)
- 遠(yuǎn)見:戴高樂領(lǐng)導(dǎo)力與大變局時代的啟示
- 年度經(jīng)營計劃制訂與管理
- 行動學(xué)習(xí)實戰(zhàn)指南