- 社會資本與企業(yè)創(chuàng)新能力:內(nèi)外差異性的視角
- 李宏貴 謝峰
- 2453字
- 2019-01-05 03:46:10
第二節(jié)
研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
一、研究目標(biāo)
通過理論分析和實證檢驗,本書的研究目標(biāo)是探求企業(yè)社會資本對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響關(guān)系,研究社會資本對提高企業(yè)創(chuàng)新能力的傳導(dǎo)機(jī)制。
實踐表明,社會資本沉淀是企業(yè)創(chuàng)新成功的關(guān)鍵。整合內(nèi)外資源,提高社會資本存量,是提高企業(yè)創(chuàng)新能力的重要基礎(chǔ)。但是,既有的研究成果和實踐數(shù)據(jù)尚未真正探明社會資本與企業(yè)創(chuàng)新能力兩者的關(guān)系。目前,有關(guān)兩者互動關(guān)系的研究往往偏重于企業(yè)邊界的單極,或為企業(yè)外部社會資本關(guān)系促動,或為企業(yè)內(nèi)部社會資本整合,鮮有對企業(yè)內(nèi)外社會資本的綜合考察,因而更沒有意識到內(nèi)外社會資本的差異特征及其對企業(yè)創(chuàng)新能力影響機(jī)理的不同表現(xiàn)。
我們認(rèn)為,社會資本對企業(yè)創(chuàng)新能力的作用至少包含了兩個方面:一是社會資本的“紐帶”作用,通過發(fā)展企業(yè)外社會資本及其借助企業(yè)社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),企業(yè)可以從外界獲取發(fā)展的關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性的創(chuàng)新資源;二是社會資本的“黏合劑”作用,通過內(nèi)部整合和組織學(xué)習(xí),企業(yè)內(nèi)部建立信任、規(guī)范、符合價值觀的社會資本,促使內(nèi)部社會資本轉(zhuǎn)化,相互學(xué)習(xí)、共同協(xié)作,開展創(chuàng)新活動。因此,我們以為,有必要從企業(yè)社會資本的內(nèi)外差異角度出發(fā),統(tǒng)一考慮內(nèi)外兩個視角對企業(yè)創(chuàng)新能力的運行機(jī)理,并以此制定一個理論分析框架,為企業(yè)創(chuàng)新活動提供分析基礎(chǔ)。
二、擬解決的關(guān)鍵問題
企業(yè)要有效地組織和實施創(chuàng)新活動,就必須弄清楚企業(yè)社會資本、創(chuàng)新資源與創(chuàng)新過程的作用機(jī)理,并根據(jù)該機(jī)理來決定具體實施的戰(zhàn)略與途徑。目前眾多企業(yè)雖在強(qiáng)化構(gòu)建社會關(guān)系及建立社會資本,但是社會資本是否會引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新行為,如何影響企業(yè)創(chuàng)新能力,當(dāng)前學(xué)術(shù)界也少有相關(guān)的社會資本促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力提高方面的研究。通過組織學(xué)習(xí),實現(xiàn)社會資本與企業(yè)創(chuàng)新能力的結(jié)合,目前在國內(nèi)外的研究中還很少見。因此,組織學(xué)習(xí)是否提高了企業(yè)創(chuàng)新能力,其結(jié)論具有重要的理論和現(xiàn)實意義。本研究以企業(yè)創(chuàng)新為研究對象,將社會資本、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新能力聯(lián)系起來,重點研究三者的作用機(jī)理。本書根據(jù)命題研究需要,擬定了研究可以解決的三個關(guān)鍵問題。
(一)企業(yè)社會資本對企業(yè)創(chuàng)新能力影響的作用機(jī)理
國內(nèi)外研究文獻(xiàn)已經(jīng)表明,企業(yè)社會資本在企業(yè)創(chuàng)新方面扮演著至關(guān)重要的角色(Cohen & Levinthal,1990; Gabbay & Zuckerman,1998;Tsai & Ghoshal,1998; Yli-Renk & Autio,2001; Adler & Kwon,2002)。然而,由于局限于企業(yè)社會資本的單一維度,容易導(dǎo)致企業(yè)不能很好地結(jié)合其內(nèi)外資源進(jìn)行創(chuàng)新,很難維持企業(yè)的成長和發(fā)展;不能主動意識到企業(yè)內(nèi)外社會資本在創(chuàng)新過程中所扮演不同的角色。另外,現(xiàn)有研究文獻(xiàn)較多地采用定性研究分析來研究企業(yè)社會資本對企業(yè)創(chuàng)新的作用,而缺乏數(shù)據(jù)實證研究的驗證。現(xiàn)有文獻(xiàn)對于上述問題缺乏足夠的研究,為本書創(chuàng)造了突破性的切入點。本書基于內(nèi)外差異性的視角,考慮企業(yè)內(nèi)外社會資本的作用,并引入環(huán)境動態(tài)性的特點來研究企業(yè)的創(chuàng)新性,進(jìn)一步探索構(gòu)建企業(yè)社會資本對企業(yè)創(chuàng)新影響的作用機(jī)理。同時,建立概念模型,以我國創(chuàng)新企業(yè)為調(diào)查對象,通過問卷調(diào)查等實證統(tǒng)計工具對概念模型作用機(jī)理進(jìn)行實證分析,揭示企業(yè)內(nèi)外社會資本如何影響企業(yè)創(chuàng)新能力,為轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)環(huán)境下我國企業(yè)創(chuàng)新行為提供理論指導(dǎo)。
(二)基于企業(yè)創(chuàng)新的組織學(xué)習(xí)作用問題
Teece(1998)認(rèn)為企業(yè)只有能夠整合企業(yè)的相關(guān)資源,快速地進(jìn)行創(chuàng)新才能在日益競爭激烈的環(huán)境中生存成長,而這種整合資源的能力就是企業(yè)的組織學(xué)習(xí)。企業(yè)內(nèi)社會資本正是組織學(xué)習(xí)實現(xiàn)的有效機(jī)制。本書在前人研究的基礎(chǔ)上,將組織學(xué)習(xí)納入概念模型中,深入分析研究企業(yè)內(nèi)社會資本與組織學(xué)習(xí)之間的內(nèi)在作用機(jī)理,并研究分析組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新能力之間的影響機(jī)理,為企業(yè)如何提升組織學(xué)習(xí)、提升企業(yè)創(chuàng)新能力提供理論指導(dǎo)。
(三)基于企業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)新資源作用問題
相關(guān)文獻(xiàn)研究表明,創(chuàng)新資源對企業(yè)創(chuàng)新具有重大的作用,企業(yè)要成功實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新,必須在與之密切相關(guān)的技術(shù)和市場等方面擁有較好的資源和能力基礎(chǔ)(彭燦,2009)。但是創(chuàng)新資源是如何獲取的?創(chuàng)新資源在企業(yè)創(chuàng)新中的作用機(jī)理究竟是什么?現(xiàn)有研究并沒有給出明確的回答。因此,本書在相關(guān)文獻(xiàn)研究和企業(yè)訪談的基礎(chǔ)上,深入研究分析創(chuàng)新資源在企業(yè)創(chuàng)新中的作用機(jī)理。
三、本書結(jié)構(gòu)安排
本書分為四大部分,共六章,內(nèi)容結(jié)構(gòu)框架如圖1-1。具體結(jié)構(gòu)安排如下:

圖1-1 本書內(nèi)容結(jié)構(gòu)框架
第一部分是本書的鋪墊,即第一章導(dǎo)論部分,主要點出我們研究本書的邏輯起點、實踐起源和分析背景,闡明本書分析的邏輯思路、技術(shù)路線,確定研究方法,并對本書分析后產(chǎn)生的創(chuàng)新進(jìn)行總結(jié)。
第二部分是理論推導(dǎo)部分,包括第二章、第三章。第二章是本書研究的基礎(chǔ),為避免重復(fù)研究,本章收集國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究成果,對這些社會資本與企業(yè)創(chuàng)新能力關(guān)系的相關(guān)研究進(jìn)行“地毯式”的收集整理,總結(jié)學(xué)者們的觀點和研究結(jié)論,吸收優(yōu)秀的成果和經(jīng)典做法。第三章主要是運用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,分析社會資本、企業(yè)創(chuàng)新能力,以及兩者作用過程中的傳導(dǎo)機(jī)制。從這兩章的基礎(chǔ)上,我們提煉設(shè)計了社會資本與企業(yè)創(chuàng)新能力關(guān)系的概念模型,分析該模型在中國特有國情下的適用性。在概念模型提煉過程中,我們完成了本書的理論推論過程,明確了本書分析的質(zhì)性結(jié)論。
第三部分是實證研究部分,包括第四章、第五章。第四章是總結(jié)本書實證分析的數(shù)據(jù)來源問題。本書采用問卷方式調(diào)查創(chuàng)新型企業(yè)管理人員,取得訪談資料,對企業(yè)創(chuàng)新能力、社會資本類型等進(jìn)行合理量化,并形成實證模型真實的數(shù)據(jù)庫。本章對數(shù)據(jù)庫還進(jìn)行了基本的指標(biāo)信度、效度檢驗和數(shù)據(jù)描述性分析。第四章是模型實證的準(zhǔn)備,一方面是總結(jié)實證模型運用的方法以及各方法采用的檢驗統(tǒng)計量、檢驗標(biāo)準(zhǔn),為適應(yīng)概念模型的檢驗擬合優(yōu)度,本書對成熟的實證模型進(jìn)行了適用性的改造;另一方面,本章對之前理論推演過程中得出的質(zhì)性觀點進(jìn)行理論假設(shè),確定實證模型檢驗的假設(shè)前提,為第五章模型檢驗打好基礎(chǔ)。第五章為實證檢驗,采用調(diào)查數(shù)據(jù)實證驗證前述概念模型及其假設(shè)前提,用實證方法支撐理論觀點。
第四部分是本書研究的落腳,即第六章。第六章是對本書理論推演、實證模型檢驗的總結(jié),理順由實證數(shù)據(jù)支撐的觀點,剖析獲得部分?jǐn)?shù)據(jù)支撐的論點。同時,本章還點出本書研究不足,以及后續(xù)研究的展望方向。
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