識才工具四:喬治·奧迪約姆識別人才七法
- 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的修煉:培養(yǎng)真正偉大的企業(yè)領(lǐng)袖
- 趙建華 劉建平
- 657字
- 2019-01-04 21:06:40
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記(精華版)
- 數(shù)實融合:前沿科技如何重塑產(chǎn)業(yè)
- 產(chǎn)品創(chuàng)新管理
- 股權(quán)激勵:讓員工為自己打工
- 華為人才發(fā)展之道
- 基于管理會計大數(shù)據(jù)及工具視角的企業(yè)創(chuàng)新能力的研究
- 如何實現(xiàn)企業(yè)的愿景與使命
- 抉擇(修訂本)
- 華為組織激活
- 企業(yè)創(chuàng)新信仰學(xué)
- 顛覆:中國市場營銷與管理規(guī)則
- 最新基層工會工作全書(最新工會制度與娛樂全書)
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型:平臺、生態(tài)與數(shù)據(jù)價值
- 知識經(jīng)濟(jì)背景下知識員工心理契約研究
- 創(chuàng)造知識的企業(yè):領(lǐng)先企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的動力