7S模型是由麥肯錫公司開拓的一種模型。這個模型中包含了企業(yè)組織七要素：共同價值觀（Shared Value）、結(jié)構(gòu)（Structure）、制度（System）、風(fēng)格（Style）、人員（Stuff）、技能（Skill）和戰(zhàn)略（Strategy）。由于這七個單詞都以字母“S”為開頭，因此又被稱為7S模型。戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和制度被稱為企業(yè)成功的“硬件”，風(fēng)格、人員、技能和共同價值觀被稱為企業(yè)成功經(jīng)營的“軟件...