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第33章 制度管人必須跨越的誤區(1)

事必躬親的人,沒有當領導的命

我們常說一個人是“勞碌命”,是說一個人一生都在奔波操勞中度過,沒有歇腳的時候。很多公司的領導,尤其是小公司的領導,每天都在忙碌中度過。財務要管,培訓要管,業務也要管。這樣直接結果就是精力的不足。現在有關“過勞死”的報道越來越多,不能不引起我們的重視。

當企業規模還小、剛開始籌辦全新業務的時候,領導一定要身先士卒,領導是演員,是明星,作用就是帶動氣氛...

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