活力與創造力是“淘汰”出來的

大自然的競爭法則告訴我們，不努力就要被淘汰。這個道理在企業中同樣適用，企業要想在“不進則退”的市場叢林里生存下去，就必須將危機意識灌輸給員工，讓大家永葆憂患之心，讓企業保持“人人爭先進，絕不做落后的羚羊”的工作風氣，如果誰落后了，誰就要被淘汰出局。這樣還有人會不思進取、混混沌沌地在企業中度日嗎？

杰克·韋爾奇在擔任通用公司首席執行官的時候，把全體員...