第12章 別指望人人自動自發,有效監督才能為制度保駕護航(3)
- 別讓制度毀了你的團隊
- 謝國計
- 3476字
- 2016-08-31 10:46:29
孫總一直以來都對自己的企業文化非常滿意,他覺得自己的管理還是相當人性化的,各種制度制定得也非常有彈性,從各個部門經理那里反饋來的信息,也讓孫總越來越堅定自己的觀點。
但是每次他去辦公室的時候,總是覺得員工士氣不是很高,大部分都是一臉疲憊。孫總很疑惑,但是當他把員工叫出來詢問時,每次得到的回答卻是:各方面都很滿意。孫總知道一定是發生了什么。
于是孫總私下去了一家咨詢公司,試圖找到...
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