杰克·韋爾奇認為，一名優秀的員工要具備出色的自我管理能力，一個連自己都管理不了的人，是無法勝任任何職位的。當然，最終他也不會成為一名員工。如果你有幾分才華，工作量也實在不少，卻始終無法取得老板的賞識，那么你很可能缺少自律能力。

自律能力在完善一個人的個性方面起著巨大的積極作用。“如果一個人沒有自律能力，那他在工作上的敬業程度就會大打折扣。”一家大企業的人力資源經理舉了這樣一個例子：我們的...