3. 預(yù)估績效,而不僅僅是評估績效
- 這樣帶出高估值團隊
- (美)瑪格麗特·格林伯格 塞尼亞·梅敏
- 861字
- 2019-01-03 19:50:29
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 將才法則:原來管理如此簡單
- 成功人士99個領(lǐng)導(dǎo)細節(jié)
- 互聯(lián)網(wǎng)爆破術(shù):快速掌握互聯(lián)網(wǎng)運營全鏈條實戰(zhàn)技巧
- 從零起步到千億操盤
- 企業(yè)文化與績效
- 數(shù)字化供應(yīng)鏈:技術(shù)賦能與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用
- 企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理實戰(zhàn)
- 社群X平臺:賦能企業(yè)指數(shù)級增長
- 現(xiàn)代物流管理與戰(zhàn)略:理論·方法·模式
- 中國特殊財務(wù)困境企業(yè)治理研究
- 生產(chǎn)運作管理(第2版)
- 配送主管實操范例
- 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合研究
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:實體企業(yè)理論與升級方案
- 物業(yè)管理常用表格及文書寫作