好的團隊必有和諧的內部環境

培根曾經說過：“集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。因此如果有一個有良好道德風氣的社會環境，是最有利于培育好的社會公民的。”事實上，這段話不僅僅應用于社會管理，對于企業管理而言，亦是如此。

一個企業內部環境的好壞，往往決定著這個企業未來的發展。對于管理者而言，只有當企業內部處于一種穩定、和諧的文化氛圍時，領導者與員工之間的關系，才會變的更加緊密，員工...