毋庸置疑，下屬向領導請示、匯報是履行工作職責，也是溝通上下關系、獲得上級領導指導支持的一個重要途徑和手段。

為了更好地通過工作匯報來獲得領導的認可，作為職場中的一員，你需要知曉其中的禁忌。

匯報要有一定頻率，不可事事請示

在市場變化莫測，競爭激烈的環境下，企業的領導常常遇到困難或者面臨該做出何種決策的難題，這個時候就需要下屬提供正確的信息，而我們的工作匯報就是為了讓領...