上行溝通即下屬和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間若缺乏溝通，結(jié)果雙方只會(huì)越來(lái)越不信任。不妨多用電話與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，既可保持距離，減少火藥味，又可拉近合作的關(guān)系。謹(jǐn)記“我應(yīng)做些什么？有些什么要做？”如果你能夠持續(xù)令工作順利、情緒穩(wěn)定，那么除了領(lǐng)導(dǎo)，還有更高層的人士會(huì)曉得你的工作能力。

主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo)，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解難

身在職場(chǎng)，為老板打工，看老板臉色，害怕老板是一種通病。很多經(jīng)理人在這種心理作...