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第9章 溝通力——管理從有效溝通開始

劉旭是某公司的部門主管,多年一直未得到升遷,他覺得自己沒有得到領導的賞識,于是,他經常想,如果有一天能見到老板,一定要好好表現。可是,他從來沒有主動與老板進行過溝通。劉旭的同事王剛經常向老板匯報工作,還專門打聽老板大約在什么時間下班、什么時間進電梯、什么時間去健身,總是在尋找機會展示自己的才能。

一段時間之后,王剛詳盡地了解了老板的奮斗歷程,弄清了老板畢業的學校、人際風格、關心的問題,也...

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