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第15章 改善力——沒有改變,就沒有成長和進步

劉青峰是一家公司的項目經理,他曾經四次接下公司較“難啃”的項目,都圓滿地完成了任務——高層領導都把劉青峰帶領的團隊看作是公司的“尖刀連”。

在公司里,還有這樣一個團隊,全體成員常常人浮于事,沒有上進心,上班也不務正業。公司分配的項目,這個團隊從來就沒有保質保量地完成過。經過討論,公司決定讓劉青峰代管這個團隊。

劉青峰接到任務后,立刻組織部門的所有員工一起開會。會議上,劉青峰向大...

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