職場主動的五個法寶

1.突破習慣的舒適區域。一種習慣給人們多大的舒適感，就說明人們對這個習慣的依賴有多大，往往也正是這些習慣妨礙了人們職場上升的步伐，所以，敢于主動挑戰自己的習慣，給自己施加壓力的人突破這些舒適區，培養積極職業習慣的速度也最快。比如，很多人喜歡結交習慣、脾氣和自己相投的同事，但是要使工作有更大的突破就要打破這個習慣，和不同性格的人打交道，主動和他們去聊天，結果往往會讓人們...