一個團隊中有很強帶動性的人，通常還是很注意細節的人，他們能夠很好地覺察到別人言行的變化，關照到別人的需要，并潛移默化地滿足人們內心的需求。比如，當他們參與團體討論的過程中，他們會在發言中關注到不同人發表的言論，并提到他們的名字，通常這些被提到名字的團隊成員會再次提出他們的看法和建議，因為他們感到自己的言論得到了重視。

【溫馨提示】

你的帶動性是你社會價值的一部分，等于能力、個性...