這樣，一個人開始浮出水面。

好幾天前，這個人向焦英霞獻出的錦囊妙計，就是提高利率。

這個人就是英霞公司總裁，楊春孝。

之所以說浮出水面，是因為在此之前，這個總裁在英霞公司這個焦氏家族企業之中，一直沒有實權。

然而，正是這種方式的浮出水面，使楊春孝在投資者們的眼中變成了雙面人，一面值得同情，一面可惡又可恨。

上世紀50年代，楊春孝出生于雙城市一個普通工人家庭。上學期間，綽號叫“楊大下巴”的他，既理想遠大，又深信命運——他很喜歡扯拉自己的耳垂，因為，據長輩們說，人的耳垂越大，福氣也越大。

但是，命運似乎一直在跟他開著玩笑。小時候成績優異，卻趕上了那個眾所周知的錯誤的時代，很早就輟學了。長大后想干番令人艷羨的事業，卻誤入歧途。

接觸過他的人，大多有個印象，就是他很有才干，不僅筆頭有文采，口上也能掛懸河，因而溝通能力極強。

他的性格直爽而又自負，很多時候明明是幫助了別人，別人卻不領情。

2001年左右，他認識了一個叫宋東平的女人，并很快跟這個帶著一個女兒的女人同居。再后來，干脆跟結發妻子離了婚，跟宋正式結為夫妻。

一些投資者告訴記者，2003年9月17日—11月20日，楊春孝在*ST哈慈（600752.SH）僅僅擔任了64天的總裁，便匆匆離職。

是時，*ST哈慈正處多事之秋。創始人郭立文全身而退之后，接盤者天業集團大股東李秀峰開始瘋狂抽血，使*ST哈慈這個在中國保健品業界創造了10多年奇跡的知名品牌，陷入了連年虧損的泥潭之中。

而楊春孝趟過的這趟渾水，也在他身上留下了腥味。日后，當他被焦英霞推到前臺救火時，卻被幾個熟知*ST哈慈的資深投資者一眼就認了出來。這些人認為他是“短命”總裁，本來先前還有些猶豫，看到他后，反而毅然決然地，齊刷刷地就從英霞公司撤出了個人投資。

然而，記者查閱各種資料卻發現，*ST哈慈的那個楊春孝和英霞公司的這個楊春孝，竟然判若兩人。

*ST哈慈的公告中，楊春孝的簡歷是：男，1959年生人，漢族。中國人民大學工商管理（MBA）碩士學位研究生，注冊會計師，高級經濟師。曾任黑龍江省人民政府常務秘書、美國經濟技術合作公司總裁、黑龍江省經點集團公司董事長、哈爾濱天業集團有限公司副董事長、總裁、哈爾濱天業投資公司董事長和哈慈股份有限公司總裁等職務。

2004年5月25日，英霞公司第一屆董事會第一次會議決議中，楊春孝的簡歷中不同的部分則是，1956年生，中國人民大學經濟學博士。曾任哈慈股份有限公司總裁（董事）。現任黑龍江省人民政府“612”重大絕密項目領導小組常務副組長；哈爾濱英霞科技發展集團有限公司董事、總裁，年薪120萬元。

值得一提的是，在這份決議中，宋東平的簡歷顯示，她也曾在哈慈股份有限公司供職，職位為副總裁。她在英霞公司則是以副總裁之職獲年薪60萬元。

而根據楊春孝2009年4月對公安機關的交代和其家人的介紹，楊春孝，男，1956年11月生，電視大學學歷，先后從事過雙城市第五中學數學教師、市財政局公務員等職業，2000年6月開始休病假，隨后下海經商或者打工為生。2001年左右來到哈爾濱，2008年正式從雙城市財政局退休。

兩份完全不同的簡歷，反映了楊春孝、宋東平二人的另一個側面：非常善于自我包裝。

楊春孝和宋東平曾經自己開公司創業，但是卻都很不成功，便尋思著繼續找一家有實力的公司以圖上進。后來，在哈爾濱市政府組織的一次民營企業交流會上，二人認識了焦英霞。雙方交談甚歡。

其時，焦英霞早就名氣在外，二人便動了前往打工的念頭。

楊春孝找到焦英霞，稱自己人脈廣，融資能力、溝通能力和為企業抗風險能力都很強，要求出任總裁。

2004年4月末，夫妻雙雙一起來到英霞公司后，楊被任命為總裁，宋為副總裁，主要職責是負責對外洽談項目。