- 跟老板偷師學(xué)創(chuàng)業(yè)
- 吳江萍 余曉雷
- 1262字
- 2019-01-03 05:56:32
第一節(jié) 決策力初級訓(xùn)練:“果斷習(xí)慣”養(yǎng)成法
訓(xùn)練科目:決策力初級訓(xùn)練——“果斷習(xí)慣”養(yǎng)成法。
訓(xùn)練目的:通過日常生活的決策訓(xùn)練,養(yǎng)成“當(dāng)機立斷,果斷出擊”的初級決策力。
訓(xùn)練意義:向左走?向右走?這是隨時隨地在發(fā)生的事情,這就是做選擇。選擇有兩種:一種是封閉的,一種是開放的。
封閉的:左或右,一旦選擇,不能后悔。
開放的:有多種選擇,選完后還有多種手段。這是一個決策矩陣,需要舉一反三、對比分析、權(quán)衡利弊,選錯了還可以調(diào)整完善。
場景設(shè)置:以從起床到上班為例,家庭、途中、辦公室、餐館。
訓(xùn)練內(nèi)容:5秒決定穿什么衣服;10秒決定上班路線;3分鐘決定今天要做的三件大事;5分鐘完成點菜。
適用對象:18~40歲,有志向做老板的人。
訓(xùn)練時間:1~2個月,用1~2個月的時間克服自己優(yōu)柔寡斷的毛病,養(yǎng)成當(dāng)機立斷的習(xí)慣。
訓(xùn)練步驟:
拉開衣柜,從1數(shù)到5,迅速拿好今天要穿的衣服。
教練提示:迅速決策是做大老板的重要條件。決策不是高深莫測的,需要通過“無意識、下意識、潛意識”的組合訓(xùn)練,讓自己具備迅速進入決策狀態(tài)的能力就是一個行之有效的辦法。為了達到這個目的,你必須對衣柜做出“基礎(chǔ)管理”的調(diào)整。
把衣服分成三類,內(nèi)衣、中衣、外衣;有了這個基礎(chǔ),至于顏色、款式怎么搭配,和當(dāng)天的天氣、是否有重要的活動有關(guān)。你一定要逼迫自己一眼掃過去,從1數(shù)到5,必須做出決定,而且一旦伸手拿下那件衣服,就絕不再放回去。
從1數(shù)到10,決定乘哪路車上班。
教練提示:迅速決策之所以那么難是因為信息不對稱,就拿乘公交車上班這件事來說:
A路車速度快,但是班次少,半小時才來一趟;B路車班次多,基本上5分鐘一趟,但是途中要繞一條街,會多等一個紅燈;C路車班次合適,不繞路,但是座位少,很擁擠。你該怎么辦?
因為你沒有全球監(jiān)測系統(tǒng),你不知道等一下會有哪路車來,也不知道前面的路口紅燈會等多久,這時,就要從1數(shù)到10,迅速決定上哪路車。
思考3分鐘,決定今天要做的三件“大事”。
教練提示:我們有很多的計劃,月度計劃、周計劃,如果沒有當(dāng)天的日計劃,這些都是空洞的紙上計劃。很多人很迷信做月計劃,結(jié)果到了月末最后三天才發(fā)現(xiàn),好多事還沒有做呢。
從物理意義上說,不存在昨天,也不存在明天,昨天已經(jīng)過去,明天還沒到來。今天該做什么是最重要的,做月計劃、周計劃只不過是大致控制進度罷了,真正把事情做好、做到實處、落實并且完成,還要靠“當(dāng)日事,當(dāng)日畢”的日計劃。
很多人上班半個小時了還沒有想清楚今天要做什么。你要訓(xùn)練當(dāng)老板的決策力,就要在3分鐘之內(nèi),把最緊急、最重要的3件事想出來,一定不要超過3件事,如果超過了,說明你的工作早就處在疲于應(yīng)付的危機中。
朋友聚會,主動點菜,5分鐘結(jié)束。
教練提示:很多人不喜歡點菜,因為覺得很麻煩,又怕眾口難調(diào)。其實,這是一個很好的決策力訓(xùn)練機會,因為朋友聚會,不是公務(wù)接待,你可以自由發(fā)揮。
比如,估計要花多少錢,這是預(yù)算;你看看有幾個人,大致要點幾個菜,這是計劃;你大致問一下有什么忌口,這是市場調(diào)研;你問服務(wù)員有什么好菜、特色菜、招牌菜推薦,哪些菜可以打折、送酒水,這是商務(wù)談判。
- 管理:使命、責(zé)任、實務(wù)(責(zé)任篇)(珍藏版)
- 學(xué)習(xí)項目設(shè)計完全實踐
- HR績效管理從助理到總監(jiān)
- 創(chuàng)新的創(chuàng)新:社會創(chuàng)新模式如何引領(lǐng)眾創(chuàng)時代
- 如是道
- 家族財富
- 經(jīng)營的邏輯
- 績效管理實戰(zhàn):讓HR輕松學(xué)會績效管理
- 管理者每天讀點《論語》(論語管理日志)
- 互聯(lián)網(wǎng)思維3.0
- 管理學(xué)類專業(yè)教學(xué)改革與創(chuàng)新研究
- 管理上,你最不能犯的101個錯誤
- 未來公司的挑戰(zhàn):管理者必須回答的5大問題
- 組織行為學(xué)
- FinOps云成本優(yōu)化