企業的管理，不可能依靠人盯人式的古板方式，管理者也無法做到這一點。每個企業都有自己的組織機構，它需要一套行之有效的規章制度。“無規矩，不成方圓。”制度才是真正的老板，可以管理人于無形之中。用對了制度心理學，你的管理將變得容易，你的公司將變得固若金湯。

001.火爐法則：讓下屬在制度的約束下達到自覺

一個企業，人員構成少說也有五六個，多者甚至會達到成百上千。當一個企業還只是小作坊...