第二，要有魄力。身為領導者，是公司的絕對中心，做事不要縮手縮腳。要有戰略眼光，能夠把握戰略方向的重點，可以處理事關全局的重大問題。要對下屬有嚴格的要求標準，才能讓下放的權力產生滿意的效果。

第三，要正確指揮。在指揮下屬工作的時候，正確的指揮是工作完成的重點，也是讓員工信任的要點，還能凸顯領導者的才能。如果一個領導者經常出現決策失誤，不僅會失去員工的信任，還有失去權力的危險。

管...