（2）相互交流式的批評

在企業管理中，這種批評方式是必要的。在這個過程中，犯錯誤的下屬會對自己的錯誤進行闡述，或者尋找借口為自己開脫。管理者聽完下屬的闡述后，會找出適合的論據加以批駁，從而進一步達到明辨是非，統一認識的目的，最后使被批評者認清錯誤并改正錯誤。

（3）傳達式的批評

管理者在和批評對象交談時，可以明確指出其所犯錯誤對本部門工作的影響，或者將上級領導的批評一...