順應商業發展潮流而占據鰲頭。當結構性變化出現時，一如既往的人面臨被淘汰的危險，而迅速改變的人將迎來機會。對于任何企業來說，對抗大勢必然會失敗。在短期內與趨勢抗爭非常困難，而且長期與趨勢抗爭幾乎是毫無希望。企業管理者應該時刻審視并努力把握未來發展趨勢，以順勢而贏得未來，絕不能因對抗形勢而處于被動。

優秀企業的衰退并非是它面對變化束手無策，而在于它所采取的行動能否順應時代。在風云變幻的市場競...