讓遵守制度的人得到鼓勵的思想下面，實際上就是人們常說的“公正”：讓所有的人都受到懲罰，對不遵守制度的人來說是應該的，但對遵守制度的來說則是不公正的。長此以往，制度的作用將會因此而大打折扣：遵守它的人因被懲罰而不愿意繼續遵守，不遵守它的人反正要被懲罰，還不如不遵守，最后將無人遵守制度，制度最終將失去其意義。因而，作為制度的設計者，企業領導人一定不能停留在制度有與無的層面，更應該努力使其“公正”，這才...