新廠長(zhǎng)經(jīng)常和大伙兒一起在餐廳用餐，一邊吃一邊將兩位平常管理大家很嚴(yán)的主管，在生活上的一些小缺點(diǎn)都講出來(lái)，兩位和廠長(zhǎng)已有共識(shí)的主管，在一旁聽到自己的事只是傻笑。這樣一來(lái)，基層員工們覺(jué)得受到領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，有些受寵若驚，感覺(jué)非常開心，而且大家聽到廠長(zhǎng)挖苦主管，自然也很痛快。沒(méi)過(guò)多久，工廠上上下下都打成了一片，新廠長(zhǎng)的管理改革政策也獲得了普遍的支持。

公司的成功需要集思廣益，需要所有人都有激情...