第14章 及時復命,高效執行——拿結果回復領導(1)
- 沒有如果,只講結果:打造不找借口的一流執行者
- 萬志輝
- 4448字
- 2016-02-29 11:03:01
結果力訓練
在公司里,老板最看不上的是那些對工作敷衍了事的員工,最欣賞的是那些對工作認真負責的員工。那么我們怎樣才能做一個認真負責的員工呢?
1.要有使命感。具有強烈使命感的人,不但具有堅強的意志和埋首工作的決心,還具備極強的探索精神,能夠刻苦鉆研,嘗試創新。
2.不被動地適應工作的要求,而是積極、主動地去研究所處的環境,盡力做出一些有意義的貢獻,從中汲取走向成功的力...
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