人們可以透過這個故事了解目標管理的意義。人向來是不缺乏目標的，但是真正能按照自己所愿完成目標的人卻很少。尤其是企業目標，公司將目標訂完了，但是員工覺得離自己卻很遙遠，甚至覺得與自己毫無關系。可是，企業目標是靠誰來完成呢？當然還是員工們，這就涉及到目標管理的學問了。目標管理是美國管理學大師彼得·德魯克1954年在其著作《管理實踐》中最先提出的，后來他又提出了“目標管理與自我控制”的思想。德魯克表示，...