如果一個人在20年間創立10家公司，哪怕并非全都成功，但是每家公司有50人，那就是影響了500人。這500個人，走出去又會不斷發散他們的創業、創新力量。所以，一個人的價值早已超越了個體，這種谷歌精神是綿綿不絕的。

——李開復

谷歌第103號員工

生于20世紀70年代的周哲說，他的人生中有三件事成為命運的拐點：第一件是童年時隨父母舉家遷到香港，使他在20世紀80年代初擁...