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第158章 做大要避免信息混亂 知識不能共享

企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。

——松下幸之助

業(yè)內(nèi)曾流行著這樣的一個故事,如果你向某個大公司的老總劈頭劈腦地說一句:“你的公司溝通有問題?!蹦敲?,十個這樣的老總,你能唬住九個。

溝通問題是大型公司的普遍頑疾。如果中小型公司要向大型公司進(jìn)發(fā),就必須正視這個問題,并且要拿出有效的解決方案。

具體來說,“溝通問題”給公司帶來的障礙主要表現(xiàn)在兩個方...

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