通過對數(shù)百家“長壽公司”的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些公司能夠如此“長壽”的重要原因之一就在于其使命的基本部分從未發(fā)生過變化，這就為公司在變幻莫測的驚濤駭浪中找到了一根“定海神針”，使得它們能夠從容不迫地應(yīng)對競爭與變化。

——詹姆斯·科林斯

在創(chuàng)業(yè)階段，許多公司都表現(xiàn)出強(qiáng)勁的爆發(fā)力，并且?guī)缀跛械膯T工都有一種使命感。比如，許多人在回憶起最初的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時都會說：“最難忘的是開發(fā)新產(chǎn)品、拓展新市...