企業(yè)應(yīng)當去構(gòu)建一種生態(tài)型的組織，不應(yīng)當將企業(yè)文化當成應(yīng)景之作，照搬照抄一些形式。總經(jīng)理們必須明白，企業(yè)文化是私營企業(yè)生命和精神的文化。

226.企業(yè)文化是最強的競爭力——實施文化管理成功的典范：海爾集團

公司發(fā)展從根本上講靠的是文化，公司最根本的競爭力是文化競爭力，公司的一切是由文化這個核心派生出來的。

——張瑞敏（海爾集團總裁）

文化為華為公司的發(fā)展提供土...