本章小結

建立一項制度就像建筑一座大廈一樣。建筑大廈首先要確立修建幾層樓，樓的層數不同，建筑地基的承重要求就不同。企業也是一樣，首先需要確立企業的制度種類，是合伙制還是公司制；是有限公司還是無限公司；是合資還是獨資；不同的公司性質，義務和責任就不同。企業制度一定要與企業的組織形式相適應。

要想管理好一個企業、一個集體，乃至一個國家，都必須有一個好制度。而這個制度必須符合所管理的企業的特點。制度不是固定不變的，它隨著組織環境的改變而改變。所以制度應不斷地創新，以便更好地適應企業。好的制度渾然天成，清晰而精妙，能夠自行“獎勤罰懶”，管理績效將事半功倍，否則就會事倍功半。