第1章 責(zé)任心
- 華為：享受奮斗，心懷責(zé)任
- 程?hào)|升
- 470字
- 2015-11-10 15:02:18
任正非說(shuō)：
因此，沒(méi)有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如試用期中，重新決定您的選擇。進(jìn)入華為并不意味著高待遇，因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬的，憑責(zé)任定待遇。對(duì)新來(lái)員工，因?yàn)闆](méi)有記錄，晉升較慢，為此公司十分歉意。
這段話是任正非對(duì)新員工的寄語(yǔ)，在本段話中，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)了責(zé)任心。因?yàn)樵谌A為絕大多數(shù)新員工都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，有本科生、碩士以及博士，而他們中大多數(shù)都沒(méi)有工作經(jīng)歷，只有理論知識(shí)。走出學(xué)校進(jìn)入社會(huì)就不同了，他們成了一個(gè)承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)的載體，首先要對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)；要對(duì)自己的家人、父母和社會(huì)負(fù)責(zé)；進(jìn)入公司以后，要遵守公司的規(guī)章制度和紀(jì)律，要努力完成好工作，沒(méi)有那么多的自由和多余時(shí)間，也沒(méi)有那么多興趣相投的玩伴。作為新員工，他們馬上要投入新工作、走上新的崗位，因此與在學(xué)校最大的不同就是他們需要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)。同時(shí)，任正非強(qiáng)調(diào)“憑責(zé)任定待遇”也是對(duì)新員工的一種激勵(lì)。員工對(duì)自己的待遇都很關(guān)注，當(dāng)公司明確了按責(zé)任定待遇的規(guī)則之后，員工就會(huì)加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作、自己的崗位。
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