任正非說：

由市場部集體辭職掀起的接受公司考察、能上能下、制度化讓賢，以及由此推動的公司第二次創業，已經深入人心。我們將面臨更高層決策的客戶，他們有多年引進項目的經驗和豐富的專業知識，他們是用國際營銷市場這把尺子要求我們的。我們面臨了缺乏現代化指揮作戰和產品多元化銷售中的業務指導問題，身先士卒、沖鋒陷陣和領導模式已成為歷史。

1996年1月，華為發生了一件被內部人認為是驚天動地...