四是職業技術培訓。富士康開設了工管、品管、生管和經管四大系統的核心技能培訓和技委會的專業技術培訓等項目，通過工程師現場輔導、專業技術研習、講師技能訓練、內部員工技能培訓等方式進行訓練。

五是管理技能培訓。管理技能研習培訓在富士康教育訓練中占有重要的地位，其培訓體系涵蓋集團四大管制系統，涵蓋整個集團運作模塊。

在這些教育訓練中，貫穿始終的是頗具特色的“日有三問”訓誡，相關人員需要...