人們在工作的過程中,總會受到一些事情的左右,這時老板就會擔心你是否能夠把工作做好。作為企業的領導人,有這種擔心是必然的。因為老板也不方便總是催問下屬,所以此時你最需要做的就是高效地向老板復命,更要及時溝通,以避免工作中出現失誤。要知道,老板不問是給你面子,而你主動向老板復命,不僅會讓自己更有面子,也會讓老板感到安心。因為老板最害怕的就是下屬一直說沒問題,到了最后卻發現事情做得一塌糊涂或者不能如期完...
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >
人們在工作的過程中,總會受到一些事情的左右,這時老板就會擔心你是否能夠把工作做好。作為企業的領導人,有這種擔心是必然的。因為老板也不方便總是催問下屬,所以此時你最需要做的就是高效地向老板復命,更要及時溝通,以避免工作中出現失誤。要知道,老板不問是給你面子,而你主動向老板復命,不僅會讓自己更有面子,也會讓老板感到安心。因為老板最害怕的就是下屬一直說沒問題,到了最后卻發現事情做得一塌糊涂或者不能如期完...