1.麥哲倫公司里最優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生

彼得·林奇從波士頓學(xué)院畢業(yè)后，一直關(guān)心他的喬治·沙利文希望他可以到自己所在的富達(dá)麥哲倫基金公司工作。有一天，喬治·沙利文在球場(chǎng)上對(duì)這個(gè)可以說是自己看著成長(zhǎng)起來的小伙子說：“彼得，你已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，不適合在這里當(dāng)球童了。”

彼得·林奇看著喬治·沙利文，說：“我還想讀MBA，不想放棄這個(gè)能夠提供給我收入的工作。”

喬治·沙利文很開心地笑著，覺得自己沒有看錯(cuò)這個(gè)小伙子，便說道：“彼得，你覺得我會(huì)隨隨便便跟你開口說這些嗎？我之所以這么說，自然是我已經(jīng)幫你找到了一個(gè)合適的工作了，所以你不用再擔(dān)心你的學(xué)費(fèi)問題。”

“真的嗎，什么工作？”彼得·林奇聽到喬治·沙利文的回答很是驚奇，連忙開口問道。

“這是一家十分出色的公司，它的歷史非常悠久，現(xiàn)在是紐約帆船俱樂部、肯德基董事會(huì)和卡內(nèi)基大廈的成員之一，與這些全美數(shù)一數(shù)二的公司一起發(fā)行共同基金，在投資上已經(jīng)卓有成效。它是所有投資公司和投資者的風(fēng)向指標(biāo)，它在投資中的地位就好比是馬利亞教堂在所有教堂中的地位一樣。”

“您說的是美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司嗎？喬治·沙利文先生，您知道嗎？我的夢(mèng)想就是能夠進(jìn)入這樣一家公司。所以，請(qǐng)您不要跟我開玩笑。”彼得·林奇有些激動(dòng)。

喬治·沙利文很嚴(yán)肅地說：“你看我像是在開玩笑嗎？你知道我是美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司的總裁嗎？你要知道，我們公司很出色，在我看來你就像我們公司一樣出色。你可以說是我從小看著長(zhǎng)大的，你的能力我很清楚。”

“喬治·沙利文先生，我很感謝您的照顧，”彼得·林奇從心里尊重這位從小給他亦父亦師感覺的先生，而且他從心里已經(jīng)把喬治·沙利文當(dāng)成是父親一樣地尊重了，“但是，很抱歉，我不能接受您的好意。我很想念完MBA。因?yàn)橹挥羞@樣，我才能掌握更多的知識(shí)。”雖然富達(dá)麥哲倫公司對(duì)彼得·林奇的吸引力很大，但是彼得·林奇知道，要想改變家里現(xiàn)在的狀況，想要賺到大筆的財(cái)富，就必須接受更高等的教育。

“你放心吧，我也希望你去賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院讀MBA。你要知道，多少在華爾街風(fēng)光無限的人物都是名牌大學(xué)畢業(yè)生，更何況要是沒有MBA這塊活招牌，誰也不能在華爾街上站住腳。不管是在大學(xué)，還是在球場(chǎng)，你已經(jīng)學(xué)到不少東西了，現(xiàn)在是把你所有的理論用于實(shí)踐的時(shí)刻了。所以，我認(rèn)為你可以利用暑假的時(shí)間來富達(dá)麥哲倫公司實(shí)習(xí)。我想，實(shí)習(xí)期的工資再加上你的股票收入應(yīng)該可以幫你念完MBA課程。”

“太感謝您了，喬治·沙利文先生。”彼得·林奇激動(dòng)地說，“我真的不知道應(yīng)該如何感謝您。”

喬治·沙利文看著激動(dòng)的彼得·林奇，微微笑著，拍著他的肩膀說：“不用這么激動(dòng)，也不用感謝我，也許將來是我感謝你也說不定。要知道，你是一個(gè)好員工，一個(gè)好員工可以給公司帶來無法想象的巨大收益。我相信我沒有看錯(cuò)人，你就是那種會(huì)給公司帶來巨大收益的人，所以到時(shí)候，沒準(zhǔn)還是你付我工資呢。”說完，喬治·沙利文開懷大笑起來。

“您放心，我會(huì)證明您沒看錯(cuò)人的。”彼得·林奇自信滿滿地說道。事實(shí)上，彼得·林奇很快就證實(shí)了自己的實(shí)力，為富達(dá)麥哲倫基金公司作出了巨大的貢獻(xiàn)。

可以說，喬治·沙利文先生就是伯樂，他相中的彼得·林奇在他的提拔下為富達(dá)麥哲倫基金公司帶來了后人難以望其項(xiàng)背的收益。

當(dāng)時(shí)富達(dá)麥哲倫公司每年暑假都會(huì)有三個(gè)實(shí)習(xí)生名額提供給在校大學(xué)生。雖然職位只有三個(gè)，但是前來應(yīng)聘這個(gè)職位的卻高達(dá)100多人。在這樣的情況下，彼得·林奇不可不說是最幸運(yùn)的。因?yàn)樗袉讨巍ど忱南壬谋Ｅe推薦，所以他不用去同這100多人競(jìng)爭(zhēng)，就能成為這三個(gè)實(shí)習(xí)生中的一員。

富達(dá)基金自愛德華·約翰遜在1943年以極低的價(jià)格接手后，就逐漸開始影響美國(guó)的投資領(lǐng)域。1946年，富達(dá)基金開始改組，改組后的富達(dá)公司進(jìn)入了一個(gè)高速發(fā)展階段。短短三年時(shí)間，富達(dá)公司的資產(chǎn)就已經(jīng)接近2000萬美元，成為了全美較大的基金之一。1958年，富達(dá)公司擁有資產(chǎn)4.16億美元，成為全美第五大基金公司。1965年，富達(dá)公司就已經(jīng)成為全美第一的基金公司，資產(chǎn)接近40億美元。

富達(dá)公司可以取得這樣傲人的成績(jī)，如此快速的發(fā)展，自然與約翰遜的經(jīng)營(yíng)理念是密不可分的。約翰遜始終都認(rèn)為，只有顧客滿意公司才能更好地發(fā)展，因此，一旦約翰遜覺得公司收入過多的時(shí)候，他就會(huì)懷疑是不是自己的公司侵犯了客戶的利益。

約翰遜為富達(dá)公司制定的財(cái)務(wù)管理制度與現(xiàn)在的基金管理制度很是相近，而這也是富達(dá)公司可以很快成長(zhǎng)的一個(gè)原因。能夠到富達(dá)麥哲倫基金公司工作，彼得·林奇感到萬分激動(dòng)。因?yàn)楦贿_(dá)麥哲倫基金公司是彼得·林奇最向往的公司——在這里，他可以和亦父亦師的喬治·沙利文一起工作，而且還能通過在這里工作把自己的投資理念實(shí)際應(yīng)用起來。更為關(guān)鍵的是，他在這里可以獲得一筆不菲的薪水，而這筆薪水可以支撐他完成MBA課程，可以說是一舉三得。

但是，彼得·林奇到富達(dá)麥哲倫基金公司工作后，并沒有給公司帶來豐厚的收益，反而從彼得·林奇到了富達(dá)麥哲倫基金公司后，道·瓊斯工業(yè)指數(shù)從1966年5月的925點(diǎn)開始下滑。三個(gè)月實(shí)習(xí)結(jié)束后，道·瓊斯工業(yè)平均指數(shù)已經(jīng)下滑至800點(diǎn)以下。但是誰也不會(huì)認(rèn)為，道·瓊斯工業(yè)指數(shù)的下跌與一個(gè)小小的實(shí)習(xí)生有什么關(guān)系。可是在此后，卻有著“彼得·林奇法則”這么一個(gè)說法。

在美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司實(shí)習(xí)的時(shí)候，彼得·林奇負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和撰寫調(diào)查報(bào)告的工作。與一般公司的實(shí)習(xí)生不同的是，美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司的實(shí)習(xí)生做的工作和公司的正式員工是一樣的。正是這次實(shí)習(xí)，彼得·林奇才開始真正地接觸到股票分析方面的實(shí)質(zhì)。通過自己的實(shí)際調(diào)查，彼得·林奇發(fā)現(xiàn)大學(xué)課本上教授的隨機(jī)漫步假設(shè)和有效市場(chǎng)假設(shè)這兩個(gè)在股市上很著名的理論相互之間極為矛盾，根本不可能幫助人們?cè)趯?shí)際投資當(dāng)中獲得成功。這樣一來，致使彼得·林奇覺得在大學(xué)里所學(xué)的隨機(jī)運(yùn)行理論和數(shù)量分析根本就是紙上談兵。如果理論和現(xiàn)實(shí)相互沖突，彼得·林奇相信自己一定會(huì)堅(jiān)定不移地選擇現(xiàn)實(shí)。因此，彼得·林奇在以后的投資中極為重視實(shí)際調(diào)查。當(dāng)彼得·林奇拿著他作好的市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告去向喬治·沙利文請(qǐng)教的時(shí)候，喬治·沙利文夸贊了他，并且鼓勵(lì)他繼續(xù)努力做好。

彼得·林奇剛剛到美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)喬治·沙利文給他安排的工作與自己的想象不一樣。雖然自己所做的工作是公司最基層最辛苦的工作，但是彼得·林奇仍沒有任何怨言地努力工作著。因?yàn)楸说谩ち制嬷溃约嚎梢詠砀贿_(dá)麥哲倫基金公司實(shí)習(xí)就已經(jīng)是一件很幸運(yùn)的事情了，而喬治·沙利文先生不會(huì)無緣無故地把自己安排到這樣的一個(gè)崗位。作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，他沒有過任何從事股票投資、基金管理的經(jīng)驗(yàn)，所以彼得·林奇被安排做對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研以及寫出調(diào)研分析報(bào)告的工作依然感到很滿意，所以他每天都細(xì)致周密地完成自己的工作。在美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司工作，不管是實(shí)習(xí)生還是正式職工，他們的報(bào)告都會(huì)出現(xiàn)在公司總裁喬治·沙利文的辦公室里。可以說這個(gè)原因是彼得·林奇做好工作的最大動(dòng)力。因?yàn)樗胱寙讨巍ど忱目隙ㄗ约旱哪芰Α?

美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司的主要業(yè)務(wù)是投資股票，即以錢生錢，用最快捷的方式獲得最為豐厚的利益。美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司有一套自己的選股策略，即“自上而下”的選股策略。不僅如此，他們還很善于開發(fā)那些被市場(chǎng)嚴(yán)重低估，或者短時(shí)間內(nèi)股票價(jià)格下跌，但是實(shí)際上卻很具有發(fā)展?jié)摿Φ墓尽Ｓ捎诟贿_(dá)公司從上至下都很注重實(shí)際調(diào)查，再加上有全球券商的積極配合，所以美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司的投資策略執(zhí)行得很徹底。

富達(dá)麥哲倫基金公司在選擇購買一家公司的股票前和購買股票后都會(huì)時(shí)刻關(guān)注這家公司的運(yùn)行情況。彼得·林奇所做的工作就是收集富達(dá)公司所購買股票的公司的各種信息，然后結(jié)合這些信息對(duì)這些公司的未來發(fā)展作出預(yù)測(cè)。而他們所作出來的預(yù)測(cè)將直接影響公司的決定。

剛剛進(jìn)入富達(dá)麥哲倫基金公司工作的時(shí)候，彼得·林奇的任務(wù)是分析美國(guó)造紙業(yè)和新聞出版業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理情況。這個(gè)工作繁重并且需要大量的資料。這不僅需要彼得·林奇對(duì)這些公司的產(chǎn)品、資金管理、人事管理以及企業(yè)未來發(fā)展方向作出研究分析，還會(huì)被公司委派到那些公司里去作調(diào)查。這項(xiàng)工作雖然很辛苦，需要跑來跑去，但是彼得·林奇卻做得很開心。因?yàn)楸说谩ち制嬉恢闭J(rèn)為只有從實(shí)際調(diào)查中得到的資料才最真實(shí)可靠，而且他認(rèn)為根據(jù)這種資料得出的分析才有用。所以，盡管外出調(diào)查很辛苦，但彼得·林奇卻樂于接受，并且總是會(huì)懷著極大的熱情投入到當(dāng)前的工作中去。

雖然彼得·林奇在波士頓學(xué)院學(xué)的不是營(yíng)銷，也不是市場(chǎng)調(diào)查，但是這種股票分析對(duì)于彼得·林奇這個(gè)文科生來講卻并不困難。因?yàn)樗诖髮W(xué)時(shí)期就已經(jīng)閱讀了大量的金融書籍和雜志。而這種股票分析的工作使得彼得·林奇一下子便從理論上跳躍到實(shí)踐當(dāng)中。當(dāng)時(shí)美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司很多人都認(rèn)為要一個(gè)工商管理碩士的在讀生進(jìn)行這種股票分析工作是極為不合適的，因?yàn)樗膶I(yè)與之不符，而且這個(gè)專業(yè)更是絲毫沒有涉及到股票分析上面的知識(shí)。因此，他們也認(rèn)為彼得·林奇所作出來的股票分析報(bào)告一定是不合格的。但是倔強(qiáng)的彼得·林奇用自己的行動(dòng)表示出自己可以勝任股票分析這個(gè)工作，而且他還要證明自己是最優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生。最終，他成功地打破了美國(guó)富達(dá)麥哲倫基金公司的同事們對(duì)他的偏見。

在短短三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中，彼得·林奇完成了對(duì)國(guó)際教科書和索格造紙公司的調(diào)查報(bào)告。彼得·林奇在對(duì)兩家公司進(jìn)行調(diào)查時(shí)，多次到他們公司去進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，作了準(zhǔn)確又細(xì)致的分析。因此，當(dāng)喬治·沙利文看到自己辦公桌上彼得·林奇作出的厚厚的報(bào)告的時(shí)候，感到既欣慰又驚訝，并且在心里對(duì)彼得·林奇這種認(rèn)真工作的態(tài)度很是贊賞。當(dāng)時(shí)不僅富達(dá)麥哲倫基金公司的員工，就是別的公司的員工很多都是屬于紙上談兵型，他們只待在辦公室依靠手上的書籍、雜志和被調(diào)查公司所傳遞過來的資料來作出報(bào)告。而這種做法使得這些報(bào)告極為不準(zhǔn)確，沒有任何時(shí)效性，并且常常會(huì)有與實(shí)際相悖的情況發(fā)生。因此彼得·林奇認(rèn)為只有自己親身去考察所作出的報(bào)告才是最準(zhǔn)確的。在彼得·林奇看來，那些上市公司所傳遞過來的資料肯定不是十分真實(shí)的。也就是說，經(jīng)過實(shí)地調(diào)查所作出來的報(bào)告經(jīng)常與那些坐在辦公室里作出的調(diào)查報(bào)告的結(jié)果是不同的，甚至很多時(shí)候，報(bào)告的結(jié)果是相反的。于公，在富達(dá)麥哲倫基金公司里，這些調(diào)研人員在公司工作的時(shí)間長(zhǎng)，作出的調(diào)查報(bào)告比彼得·林奇多；于私，這些調(diào)研人員個(gè)個(gè)都是名牌大學(xué)畢業(yè)，都有MBA證書，而彼得·林奇卻不過是剛剛大學(xué)畢業(yè)的MBA在讀生。所以，當(dāng)彼得·林奇得出的調(diào)查結(jié)果與他們的分析截然不同的時(shí)候，他們很不滿。甚至有人說如果按照彼得·林奇的分析進(jìn)行投資，不出半年，富達(dá)麥哲倫基金公司就可以從華爾街徹底消失。

但是在富達(dá)麥哲倫基金公司里，有一個(gè)人卻慧眼識(shí)珠，他相信彼得·林奇的報(bào)告，并且當(dāng)著彼得·林奇的面叫基金經(jīng)理根據(jù)彼得·林奇的報(bào)告去進(jìn)行投資。不久，事實(shí)就擺在了眾人眼前——根據(jù)彼得·林奇作出的報(bào)告所進(jìn)行的投資獲得了豐厚的收益。喬治·沙利文看到這樣的結(jié)果，笑得合不攏嘴。

一天彼得·林奇獨(dú)自在辦公室整理資料的時(shí)候，喬治·沙利文突然來到了他的辦公室，不聲不響地在彼得·林奇的背后觀察他。這下，讓喬治·沙利文發(fā)現(xiàn)了彼得·林奇所作出的報(bào)告非常精細(xì)準(zhǔn)確的原因所在。他發(fā)現(xiàn)，彼得·林奇用來分析當(dāng)前投資的資料既不是從書店買來的書籍也不是公司報(bào)上來的材料，而是那家公司當(dāng)月、當(dāng)天的資料。除了這些，還有彼得·林奇對(duì)幾個(gè)不同地區(qū)的股民所作的對(duì)這家公司的市場(chǎng)調(diào)研，以及對(duì)這家公司的評(píng)價(jià)等。這些資料的出現(xiàn)讓喬治·沙利文大感吃驚。

喬治·沙利文看到彼得·林奇似乎有要休息的跡象，于是在他身后開口問道：“彼得，這些資料你是怎么得到的？”

彼得·林奇聽到聲音才發(fā)現(xiàn)喬治·沙利文已經(jīng)站在自己身后了，就是不知道來了多久了。他看到喬治·沙利文拿起一本公司內(nèi)部特刊，回答說：“這是我去他們公司調(diào)查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他們公司有印發(fā)特刊的習(xí)慣，于是就叫他們的運(yùn)營(yíng)部寄一本給我。”

喬治·沙利文抑制不住自己的喜悅，拍了一下彼得·林奇的肩膀說：“彼得，你知道嗎，你做得真是太棒了，以后你一定是一個(gè)非常出色的金融管理者。”這句話在不久之后就成為了現(xiàn)實(shí)。雖然喬治·沙利文基本不會(huì)在公開場(chǎng)合去表揚(yáng)一個(gè)員工，但是彼得·林奇的做法實(shí)在是太令他欣賞了，于是他不由自主地就表揚(yáng)了彼得·林奇。