舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)好了。年輕的湯姆是一家通訊公司的低層技術(shù)人員，公司鼓勵(lì)員工——雖然沒(méi)正式要求——利用私人時(shí)間進(jìn)修更高等的技術(shù)課程。在公司里要往上爬，一部分的因素決定于是否能取得特定的技師執(zhí)照，而那是頒給有一定學(xué)歷以上的員工的；而另一部分的因素則決定于高層工作的能力與表現(xiàn)，包括對(duì)員工的管理。因此，為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，湯姆犧牲運(yùn)動(dòng)和休閑的時(shí)間，專(zhuān)心于技術(shù)課程的進(jìn)修，以便為前途鋪路。和其他同事相較起來(lái)，湯姆在這...