在參觀的時候，高斯先生又借機贊揚了他的組織與管理系統(tǒng)，并給出了自己的合理解釋，告訴他為什么他的公司看來比他的幾家競爭者要好，以及好在哪里。

最后，那位經理堅持要請高斯先生吃午餐。

需要注意的是，截止到目前，高斯先生對自己的訪問目的還只字未提呢。

午餐完畢以后，這位經理說道，“現在，我們談正事吧。自然，我也早就知道你是為什么而來的。但是，我沒有想到我們的聚會是如此的愉快...