15.4.3正確對待下屬的失誤行為

下屬的失誤，主要是指下屬在工作中出現的各種差錯。例如，有的下屬因業務不熟、能力偏差或習慣丟三落四，以至工作上小錯不斷；有的下屬不履行工作職責或亂履行工作職責，以至于完不成工作任務或造成經濟損失；有的下屬為了撈取個人利益，吃、拿、卡、要，甚至行賄受賄，出現經濟犯罪。

面對下屬的失誤，中層領導首先要冷靜對待。既不可大驚小怪，也不可視而不見，更不可...