7.如何應對上司不通過你安排關系員工

作為一個員工，當得知上司不經過你便在你管轄的一個重要職位中安插了人員時，你一定會感到很惱火，并向他抱怨。可他說你應當集中精力對付主要工作任務，他花時間去雇人員，并且你還應當表示感謝。你現在該怎么辦？

第一步是與新員工會面，進行自己的面試。目的是討論此人的工作簡歷，深入了解他的經歷、專長及風格。這次會面包括提供機會，讓新人向你提問，同時討論現...