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第27章 對待員工過錯的藝術(5)

  • 管理員工的藝術
  • 張培馳
  • 3256字
  • 2016-01-15 16:40:40

5.對犯錯誤的人要幫助引導

有的人一旦有了失誤,出了差錯,就會陷入迷途,把自己孤立起來,以為自己一切都完了,從此一蹶不振,灰心喪氣。遇到這種情況,需要領導者耐心幫助、細心開導。通過教育引導犯錯誤者懂得這樣一個道理:一個人在工作中誰也難免出現這樣或那樣的錯誤,犯錯誤對于增長才干來說也是一種“投資”。一個人犯了錯誤并不可怕,可怕的是不懂得怎樣對待錯誤,和樹立改正錯誤的信心和勇氣。犯錯誤的人明...

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