4.注意別卷入是非旋渦
矛盾無處不在,而對上司不滿、對公司不滿者更是大有人在。遇上有員工來訴苦,說某人有意刁難他,或公司某方面對他不公平,你應該做到既關心員工的利益,又置身事外,千萬別把自己卷入旋渦之中。
例如,員工與某人有隙,指出對方凡事針對他,甚至攻擊他。你要裝作很有耐心地聽他吐苦水、說端詳。但你最好只聽不問,尤其是切莫查問事件的前因后果,因為你一旦成了知情者,就被認定是當...
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4.注意別卷入是非旋渦
矛盾無處不在,而對上司不滿、對公司不滿者更是大有人在。遇上有員工來訴苦,說某人有意刁難他,或公司某方面對他不公平,你應該做到既關心員工的利益,又置身事外,千萬別把自己卷入旋渦之中。
例如,員工與某人有隙,指出對方凡事針對他,甚至攻擊他。你要裝作很有耐心地聽他吐苦水、說端詳。但你最好只聽不問,尤其是切莫查問事件的前因后果,因為你一旦成了知情者,就被認定是當...