3.激發員工的興奮點
贏得雇員合作的最佳方式之一,是為他們指明一個奮斗的目標和方向。下面就是一個在極端困難的狀況下,如何激發人們的事例。
在20世紀30年代,美國一個比較小的宗教組織(到1997年擁有21600名教徒),通過在密蘇里州建總部大樓,為信徒激起了一個興奮點。他們把它叫做“禮堂”,它可容納數千人,全由信徒捐款建成,而那時美國經濟正處于大蕭條的谷底。
但是,“...
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3.激發員工的興奮點
贏得雇員合作的最佳方式之一,是為他們指明一個奮斗的目標和方向。下面就是一個在極端困難的狀況下,如何激發人們的事例。
在20世紀30年代,美國一個比較小的宗教組織(到1997年擁有21600名教徒),通過在密蘇里州建總部大樓,為信徒激起了一個興奮點。他們把它叫做“禮堂”,它可容納數千人,全由信徒捐款建成,而那時美國經濟正處于大蕭條的谷底。
但是,“...