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第11章 員工日常管理藝術(3)

1.在公眾場合不要談論員工的隱私

實際上,大多數領導者泄露員工的隱私并不是有意的,往往是他們一時疏忽,沒有考慮到場合、環境等因素而說走了嘴。某廠新分配來一位助理工程師,思想不穩定,廠長經常做他的思想工作。他見廠長對自己很關心,就把廠長當成朋友,無話不說,把自己處過幾個對象的戀愛史,包括一些細節都說給廠長聽,并希望廠長為自己保密,廠長也答應了。后來他又失戀了,情緒低落,廠長開導他,鼓勵他正...

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