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第16章 管理者的魅力(1)

與員工同甘共苦

(1)各級干部都必須努力培養超越自己的接班人,這是我們事業不斷發展的動力。沒有前人為后人鋪路,就沒有人才輩出。只有人才輩出,繼往開來,才會有事業的興旺發達。任何人都必須開放自己,融入華為的文化生活中。

(2)要有強烈的進取精神與敬業精神,沒有干勁的人不能進入高層。不僅僅是個人的進取精神,還包括所領導的這個群體的進取與敬業精神。沒有敬業精神的高級干部要調整職位。華...

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